La respuesta corta: salario medio en Vietnam en 2026
El salario mensual medio en Vietnam se sitúa en unos 9,2 millones de VND ($355) a partir del tercer trimestre de 2026, según datos de la oficina nacional de estadísticas. Esa cifra subió desde 9 millones de VND en el segundo trimestre de 2026 y representa una larga escalada desde 1,399 millones de VND en el cuarto trimestre de 2007.
Para los empleos urbanos del sector formal, el rango realista es de 9 a 18 millones de VND ($345 a $690) al mes. Los trabajadores de fábrica, el personal de oficina y los empleados de hostelería en Hanói y Ciudad Ho Chi Minh se concentran en esta banda. El salario mínimo legal, que ancla la base de la escala, va de 3,7 millones de VND ($142) a 5,31 millones de VND ($204) según la región.
Pregúntale a un vietnamita qué cuenta como un buen salario y la respuesta depende enteramente de dónde viva. En Ciudad Ho Chi Minh, 20 millones de VND ($770) al mes marcan un ingreso profesional cómodo. En una provincia del Delta del Mekong, 8 millones de VND ($310) sostienen un estilo de vida similar.
Resumen destacado: Salario medio 9,2 millones de VND ($355). Salario mediano probablemente de 6 a 7 millones de VND ($230 a $270) porque la mayoría de los trabajadores gana por debajo de la media. Salario mínimo de 3,7 a 5,31 millones de VND por región. Salario local cómodo en Hanói o Ciudad Ho Chi Minh: 20 millones de VND ($770) o más.
Media, mediana y "típico"
El salario medio se eleva porque un pequeño número de altos ingresos (gerentes senior, especialistas en TI, ejecutivos extranjeros) gana 50 millones de VND o más. La mediana, que representa al trabajador del medio, es más baja, probablemente alrededor de 6 a 7 millones de VND ($230 a $270). Cuando alguien dice salario "típico", normalmente se refiere a la mediana, no a la media.
Tipo de cambio utilizado en este artículo
Todas las conversiones usan aproximadamente 26.000 VND por dólar estadounidense y 30.000 VND por euro. Los tipos de cambio cambian, así que verifica el tipo actual antes de viajar o enviar dinero.
Por qué las cifras no coinciden: fuentes, métodos y advertencias
Cinco sitios web te darán cinco cifras salariales diferentes para Vietnam. La confusión proviene de distintos métodos de medición, no de datos erróneos.
La oficina nacional de estadísticas mide el ingreso mensual medio de toda la fuerza laboral, incluidos trabajadores informales, agricultores a tiempo parcial y vendedores ambulantes. Los sitios de encuestas salariales y los reclutadores miden empleos formales, urbanos y a menudo de cuello blanco. Una cifra en USD de una calculadora sin fuente debe leerse con cautela.
Estadísticas oficiales vs encuestas de reclutadores vs cifras autoinformadas en foros
Las estadísticas oficiales cubren a la población más amplia y producen las cifras más bajas. Las encuestas de reclutadores cubren la porción más estrecha y privilegiada y producen las más altas. Las publicaciones en foros reflejan la experiencia individual, que puede ser precisa para esa persona pero no te dice nada sobre el país.
Salario bruto vs neto
La mayoría de las cifras salariales publicadas son brutas. Los trabajadores vietnamitas pagan alrededor del 10,5% de su salario asegurado en seguros social, de salud y de desempleo. El impuesto sobre la renta personal toma otra porción de los que ganan más. Un trabajador con un salario bruto de 10 millones de VND podría llevarse a casa de 8,5 a 9 millones de VND después de deducciones.
La economía informal
Una gran parte de los trabajadores vietnamitas no tiene contrato formal. Los vendedores ambulantes, los conductores de mototaxi, los vendedores de mercado y los trabajadores agrícolas de temporada ganan lo que ganan cada día. Muchos de ellos ganan menos que cualquier cifra "promedio" publicada.
Tablas desactualizadas que todavía aparecen en los rankings
Algunas páginas todavía muestran el salario mínimo de 2017 (3,75 millones de VND para la Región I) o citan el Código Laboral de 2012, que fue reemplazado por el Código Laboral de 2019 en vigor desde 2021. Si una fuente no menciona el código de 2019 o el decreto salarial de 2026, trátala como desactualizada.
Salario mínimo en Vietnam por región (2026)
El gobierno fija el salario mínimo por decreto, generalmente revisado cada enero. Las tasas mensuales de 2026 son aproximadamente 5,31 millones de VND ($204) para la Región I, 4,73 millones de VND ($182) para la Región II, 4,14 millones de VND ($159) para la Región III y 3,7 millones de VND ($142) para la Región IV. Verifica estas cifras con el último decreto antes de publicar.
La Región I cubre las mayores áreas urbanas e industriales: los distritos interiores de Hanói, el núcleo de Ciudad Ho Chi Minh, Hai Phong y partes de Dong Nai y Binh Duong. La Región IV cubre los distritos más rurales.
| Región | 2017 | 2024 | 2026 | Áreas típicas cubiertas |
|---|---|---|---|---|
| Región I | 3.750.000 VND | 4.960.000 VND | 5.310.000 VND | Núcleo de Hanói, núcleo de HCMC, Hai Phong, cinturones industriales |
| Región II | 3.320.000 VND | 4.410.000 VND | 4.730.000 VND | Da Nang, Can Tho, capitales provinciales |
| Región III | 2.900.000 VND | 3.860.000 VND | 4.140.000 VND | Ciudades más pequeñas, algunos distritos suburbanos |
| Región IV | 2.580.000 VND | 3.450.000 VND | 3.700.000 VND | Distritos rurales y remotos |
Salario mínimo mensual vs por hora
La tasa mensual asume una semana estándar de 48 horas. Las tasas por hora se aplican al trabajo a tiempo parcial y temporal y se fijan proporcionalmente.
Quién recibe realmente el mínimo
Los trabajadores de fábrica, los obreros no cualificados y el personal de servicio de nivel inicial a menudo empiezan en el mínimo o cerca de él. Los trabajadores cualificados, los empleados de oficina y cualquiera en una ciudad importante normalmente gana muy por encima de él.
Cómo ha subido el salario mínimo desde 2017
La Región I ha subido de 3,75 millones de VND en 2017 a 5,31 millones de VND en 2026, un aumento del 42% en nueve años. La inflación se ha comido parte de esa ganancia, pero la tendencia es de una presión constante al alza sobre los salarios.
Salario por ciudad y región
Dónde estás importa tanto como lo que haces. Hanói y Ciudad Ho Chi Minh pagan más, pero también cuestan más. Las provincias rurales pagan menos, pero el alquiler y la comida cuestan una fracción de los precios de la ciudad.
| Ciudad | Salario típico | Alquiler de 1 dormitorio | Presupuesto mensual para un visitante solo |
|---|---|---|---|
| Hanói | 10 a 18 millones de VND | 8 a 15 millones de VND | 20 a 30 millones de VND |
| Ciudad Ho Chi Minh | 10 a 20 millones de VND | 9 a 18 millones de VND | 22 a 35 millones de VND |
| Da Nang | 8 a 14 millones de VND | 5 a 10 millones de VND | 15 a 25 millones de VND |
| Hai Phong | 8 a 13 millones de VND | 4 a 8 millones de VND | 13 a 20 millones de VND |
| Can Tho | 7 a 11 millones de VND | 3 a 6 millones de VND | 10 a 18 millones de VND |
| Provincia rural | 5 a 8 millones de VND | 2 a 4 millones de VND | 8 a 14 millones de VND |
Hanói y Ciudad Ho Chi Minh
Estas dos ciudades albergan la mayor cantidad de empleadores extranjeros, empresas tecnológicas y firmas financieras. Los salarios son más altos aquí, pero también lo es el alquiler. Un apartamento de un dormitorio en el Distrito 1 o Hoan Kiem puede costar más de lo que gana un trabajador de fábrica en un mes.
Da Nang, Hai Phong y provincias industriales
Da Nang tiene un sector tecnológico y turístico en crecimiento con alquileres más bajos que las grandes ciudades. Hai Phong y los cinturones de fábricas alrededor de Bac Ninh, Binh Duong y Dong Nai ofrecen empleos de manufactura con potencial de horas extra.
Zonas rurales y el Delta del Mekong
La agricultura domina, y el ingreso es estacional. Muchos hogares rurales dependen de las remesas de familiares que trabajan en las ciudades o en el extranjero.
Salario por trabajo: desde el piso de fábrica hasta los trabajadores del turismo
Estas cifras son rangos indicativos a partir de 2026. El salario base, las horas extra, las propinas y los cargos por servicio afectan lo que un trabajador realmente lleva a casa.
| Trabajo | Rango en VND (mensual) | Rango en USD | Extras |
|---|---|---|---|
| Trabajador de fábrica | 5 a 9 millones de VND | $190 a $345 | Horas extra, bono de Tet |
| Recepcionista de hotel | 6 a 10 millones de VND | $230 a $385 | Cargo por servicio, propinas |
| Camarero/camarera | 5 a 8 millones de VND | $190 a $310 | Propinas, comidas |
| Guía turístico (inglés) | 10 a 20 millones de VND | $385 a $770 | Propinas, comisiones |
| Conductor de Grab/taxi | 7 a 12 millones de VND | $270 a $460 | Costos de combustible deducidos |
| Vendedor de comida callejera | 3 a 8 millones de VND | $115 a $310 | Depende de la venta diaria |
| Profesor de escuela pública | 5 a 9 millones de VND | $190 a $345 | Clases particulares extra |
| Enfermero/a | 6 a 10 millones de VND | $230 a $385 | Complementos por turnos |
| Desarrollador de TI | 20 a 50 millones de VND | $770 a $1.900 | Bonos, acciones |
| Gerente de finanzas | 30 a 70 millones de VND | $1.150 a $2.700 | Bonos |
Trabajadores de fábrica y manufactura
El salario base se sitúa cerca del salario mínimo regional. Las horas extra al 150% al 300% de la tasa normal pueden elevar el pago total en un 30% o más. Muchos trabajadores dependen de turnos adicionales para alcanzar sus metas de ingresos.
Turismo y hostelería
Los recepcionistas de hotel, los camareros y los guías turísticos ganan salarios base modestos pero se benefician de las propinas y los cargos por servicio. La estacionalidad importa: la temporada alta trae más trabajo y más propinas. Los conductores de mototaxi y de aplicaciones de transporte pagan el combustible y el mantenimiento del vehículo con sus ganancias.
Vendedores de comida callejera y dueños de pequeñas tiendas
Estos trabajadores no ganan un salario. Sus ingresos dependen de la venta diaria, la ubicación y la temporada. Un vendedor en una zona turística concurrida puede ganar más que un trabajador de fábrica, pero sin contrato, sin seguro y sin vacaciones pagadas.
Sector público, profesores, enfermeros y médicos
El salario del sector público es más bajo que el de sus equivalentes en el sector privado, pero viene con seguridad laboral y pensiones. Muchos profesores complementan sus ingresos con clases particulares. Los médicos en hospitales públicos a menudo ganan menos que sus colegas del sector privado.
TI, finanzas e ingeniería
Estos son los profesionales locales mejor pagados. Los desarrolladores de TI senior y los gerentes de finanzas pueden ganar 50 millones de VND ($1.900) al mes o más. Las empresas extranjeras y las startups tecnológicas impulsan la competencia por el talento.
Qué compra realmente un salario vietnamita
El salario diario de un trabajador de fábrica con salario mínimo es de aproximadamente 170.000 a 200.000 VND ($6,50 a $7,70). Esto es lo que compra.
| Artículo | Precio en VND | Precio en USD | Porcentaje del salario diario local |
|---|---|---|---|
| Un tazón de pho callejero | 30.000 a 50.000 VND | $1,15 a $1,90 | 20 a 30% |
| Banh mi | 15.000 a 30.000 VND | $0,60 a $1,15 | 10 a 18% |
| Café vietnamita | 15.000 a 30.000 VND | $0,60 a $1,15 | 10 a 18% |
| Botella de cerveza local | 15.000 a 25.000 VND | $0,60 a $0,95 | 10 a 15% |
| Viaje en Grab (corto) | 20.000 a 50.000 VND | $0,80 a $1,90 | 15 a 30% |
| Billete de autobús local | 7.000 a 10.000 VND | $0,27 a $0,38 | 4 a 6% |
| Alquiler mensual (habitación) | 2 a 4 millones de VND | $77 a $154 | 10 a 20 días de salario |
| Alquiler mensual (1 dormitorio, ciudad) | 8 a 15 millones de VND | $310 a $580 | 40 a 75 días de salario |
Qué compra 1 euro o 1 dólar
A unos 30.000 VND, un euro compra una comida callejera o un café y un tentempié. A unos 26.000 VND, un dólar compra un banh mi o un viaje en autobús. Ninguno de los dos compra una comida completa de restaurante en una zona turística.
Salario diario vs presupuesto turístico diario
Un viajero con presupuesto ajustado que gasta de 800.000 a 1,2 millones de VND ($30 a $46) al día está gastando de cuatro a seis veces un salario diario local. Eso no hace que el viaje sea caro según los estándares occidentales, pero explica por qué el Vietnam "barato" no es barato para todos.
Dónde suben los costos más rápido
El alquiler en Hanói y Ciudad Ho Chi Minh, la educación privada, los bienes importados y los precios en zonas turísticas suben más rápido que los salarios.
Salario neto, impuestos y derechos legales de los trabajadores
El Código Laboral de 2019, en vigor desde 2021, establece las reglas. Esto es a lo que tienen derecho los trabajadores.
Seguros social, de salud y de desempleo
Los empleados contribuyen con aproximadamente el 10,5% de su salario asegurado. Los empleadores contribuyen con una parte mayor. Esto se descuenta del salario bruto antes del impuesto sobre la renta.
Impuesto sobre la renta personal
Vietnam utiliza tasas progresivas. Las deducciones familiares revisadas que se esperan a partir de 2026 cambiarán los umbrales, así que verifica las cifras actuales antes de calcular el salario neto.
Horas extra, trabajo nocturno y vacaciones
Las horas extra se pagan al menos al 150% en días normales, al 200% en días de descanso semanal y al 300% en días festivos públicos. El trabajo nocturno conlleva un complemento. Los trabajadores reciben 12 días de vacaciones anuales.
Días festivos públicos y el bono de Tet
Un salario del decimotercer mes en Tet es costumbre pero no universal. El Tet de 2027 cae el 6 de febrero de 2027. Los bonos normalmente se pagan antes de las festividades, y muchos trabajadores viajan a casa, por lo que algunos negocios cierran una semana o más.
Extranjeros trabajando en Vietnam: profesores, expatriados y trabajadores remotos
Vietnam atrae a profesores de inglés, profesionales expatriados y trabajadores remotos. Cada grupo enfrenta reglas y escalas salariales diferentes.
Enseñanza de inglés
Los puestos de enseñanza de inglés a tiempo completo normalmente pagan de 35 a 60 millones de VND ($1.350 a $2.300) al mes. Las qualifications importan: una licenciatura y un certificado TEFL son requisitos estándar. Trabajar con una visa de turista es ilegal y conlleva multas o deportación.
Permisos de trabajo, visas y residencia fiscal
Necesitas un permiso de trabajo patrocinado por un empleador vietnamita. La residencia fiscal entra en vigor después de 183 días en el país. La aplicación de las reglas de permisos de trabajo se ha endurecido en los últimos años.
Trabajo remoto y la realidad del "nómada digital"
Vietnam no tiene una visa de nómada digital dedicada. Los trabajadores remotos normalmente usan visas de turista y salen del país periódicamente. Esta es una zona gris, así que verifica las reglas de visa actuales antes de comprometerte.
Vivir en Vietnam con un ingreso extranjero o una pensión
Jubilarse en Vietnam es asequible, pero requiere planificación. No hay una visa de jubilación dedicada, por lo que las estancias prolongadas dependen de visas renovables o de la residencia por otras vías.
| Nivel de estilo de vida | Hanói | Ciudad Ho Chi Minh | Da Nang | Ciudad más pequeña |
|---|---|---|---|---|
| Modesto | 25 a 35 millones de VND | 28 a 40 millones de VND | 18 a 28 millones de VND | 12 a 20 millones de VND |
| Cómodo | 40 a 60 millones de VND | 45 a 70 millones de VND | 30 a 45 millones de VND | 20 a 30 millones de VND |
| Premium | 70 millones+ VND | 80 millones+ VND | 50 millones+ VND | 35 millones+ VND |
Límites de visa
La falta de una visa de jubilación es el mayor obstáculo. Las estancias prolongadas requieren salidas de visa, visas de negocios o matrimonio con un ciudadano vietnamita. Verifica las reglas actuales con un abogado de inmigración.
Atención médica y seguros
Los hospitales de las grandes ciudades ofrecen atención de buena calidad. Los casos graves pueden requerir evacuación a Bangkok o Singapur. El seguro de salud privado es esencial.
Desventajas que mencionar honestamente
La contaminación del aire en Hanói y Ciudad Ho Chi Minh, el tráfico, el calor del verano, la barrera del idioma y los alquileres en aumento son problemas reales. Visita durante unos meses antes de comprometerte.
Qué significan los salarios locales para los viajeros: propinas, precios y gasto ético
Saber cuánto gana la gente cambia cómo gastas. Aquí te mostramos cómo traducir los datos salariales en comportamiento.
| Servicio | Propina sugerida | Notas |
|---|---|---|
| Guía turístico (día completo) | 100.000 a 200.000 VND | $4 a $8, en efectivo |
| Conductor (día completo) | 50.000 a 100.000 VND | $2 a $4, en efectivo |
| Spa/masaje | 20.000 a 50.000 VND | $0,80 a $1,90, verifica el cargo por servicio |
| Limpieza de hotel | 20.000 a 50.000 VND | $0,80 a $1,90, por noche |
| Restaurante | 5 a 10% | Verifica si se añade cargo por servicio |
Propinas
Dar propina no es obligatorio pero se agradece. Los guías, conductores y personal de spa dependen de las propinas para complementar un salario base modesto. Verifica si ya hay un cargo por servicio en la cuenta.
Regateo y precios para turistas
Existe el doble precio en los mercados y en algunas zonas turísticas. Regatea con una sonrisa, pero no discutas por cantidades que para ti son triviales y para el vendedor son significativas.
Dónde el dinero llega a los trabajadores
Los alojamientos familiares, los restaurantes de propiedad local y las compras directas a artesanos mantienen el dinero en la comunidad. Las paradas de compras organizadas a menudo implican comisiones que reducen lo que recibe el artesano.
Señales de alerta
Los "tours" de costo cero que dependen de comisiones, los conductores no regulados y los porteadores de trekking mal pagados son señales de advertencia. Pregunta a dónde va tu dinero.
Tendencias salariales y perspectivas para 2027 y más allá
Trading Economics pronostica un salario medio de aproximadamente 9,338 millones de VND en 2027 y 9,562 millones de VND en 2028. Estas son estimaciones de modelos, no garantías.
La tasa de desempleo se sitúa en alrededor del 2,2%, con el desempleo juvenil en alrededor del 9,1%. La tecnología, la manufactura y la recuperación del turismo están impulsando el crecimiento salarial. Un crecimiento salarial más rápido significa precios más altos para los viajeros con el tiempo.
Qué esperar a continuación
La próxima revisión del salario mínimo se espera en enero de 2027. El Tet de 2027 cae el 6 de febrero, con un aumento de precios previo al Tet en las semanas anteriores. El Tet de 2028 caerá a finales de enero. Espera el patrón habitual: precios más altos de transporte y alojamiento en los días previos a las festividades.
Preguntas frecuentes
P: ¿Cuál es el salario medio en Vietnam en 2026? R: Las últimas estadísticas nacionales apuntan a unos 9,2 millones de VND ($355) al mes en el tercer trimestre de 2026. Los empleos urbanos, formales y de cuello blanco pagan más, mientras que el trabajo informal y rural paga menos, así que la cifra es solo una guía amplia.
P: ¿Cuánto gana un trabajador de fábrica vietnamita? R: El salario base se sitúa cerca del salario mínimo regional (aproximadamente 3,7 a 5,31 millones de VND al mes en 2026). Las horas extra al 150% al 300% de la tasa normal pueden elevar el pago total en un 30% o más.
P: ¿Cuál es el salario mínimo en Vietnam en 2026? R: Las cuatro tasas regionales son aproximadamente 5,31 millones de VND para la Región I, 4,73 millones de VND para la Región II, 4,14 millones de VND para la Región III y 3,7 millones de VND para la Región IV. La Región I cubre las ciudades más grandes y las zonas industriales.
P: ¿Cuánto cuesta vivir en Vietnam en promedio? R: Un trabajador local en una ciudad más pequeña podría gastar de 8 a 14 millones de VND al mes. Un residente extranjero en Hanói o Ciudad Ho Chi Minh debería presupuestar de 25 a 60 millones de VND según el estilo de vida. El alquiler es la variable más grande.
P: ¿Qué puedes comprar con 1 euro en Vietnam? R: A unos 30.000 VND, espera una comida callejera sencilla o un café y un tentempié. Una comida completa de restaurante en una zona turística cuesta más.
P: ¿Es una buena idea jubilarse en Vietnam? R: El costo de vida es bajo y la atención médica en las grandes ciudades es buena, pero no hay una visa de jubilación dedicada. Las renovaciones de visa, el seguro y la calidad del aire requieren una planificación cuidadosa.
P: ¿Los turistas necesitan dar propina en Vietnam? R: Dar propina no es obligatorio, pero las propinas pequeñas son bienvenidas para guías, conductores y personal de hotel dados los niveles salariales. Verifica si ya hay un cargo por servicio en la cuenta y da la propina en efectivo.
P: ¿Es 1.000 USD al mes un buen salario en Vietnam? R: Está muy por encima del promedio nacional (aproximadamente tres veces) y da una vida cómoda a nivel local, particularmente fuera de Hanói y Ciudad Ho Chi Minh. Como residente extranjero, permite un estilo de vida de modesto a cómodo según el alquiler.
